不動産取引・建築設計施工＠沖縄

会社経営者なら一度は自分の

時給って一体いくらなのか？

と思ったことが多いはず・・・



労働基準法をベースに考えますと

売上高／年間就業時間＝時給

というのが的を得ているのでは。

仮に、年間売上高1億円の企業の社長の時給は

100,000,000円／52週＊5日＊8時間≒48,077円

（まあ結構微妙な時給ではありますが、笑。）

とはじかれます。

10億円の場合は10倍です！

ここで頑張っている従業員は、

「私が貢献した売り上げは引くべき。」と思うかもしれませんが

会社あっての従業員、社長あっての会社なのです的な

ことを忘れてはいけません。

あなたの時給が仮に2,000円だとしますと

社長の時給48,077円―2,000円＝46,077円・・・

というように固定費や変動費が社長の時給から

どんどん減ることになるのです。

そういうことではありますので会社の代表たるや

むやみに成約出来ない案件に長々と首を突っ込んだり

営業の絡みがないイベントに参加することは

会社の生産性を落とすどころか

果ては従業員をも路頭に放り出す結果に相成らないのであります！

ここまで偉そうに書きましたが

実際に在籍中に会社が倒産した瞬間を

目の当たりにしているので

その瞬間のきな臭い感じは心得ておるつもりではあります。

ですので時給の高い社長ほど

つまらない用事で時間を取らせるのは

自業自得にさえなりかねませんので

社長を可愛がってあげてくださいね！笑w

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